北森宣告iTalentX7.0,渐入HR SaaS无人区
发布时间:2024-10-28 11:21:41 作者:玩站小弟 我要评论
原问题:北森宣告iTalentX7.0,渐入HR SaaS无人区5月25日,“HR SaaS未来势”2023北森春天产物宣告会上,北森提出人力资源软件的未来十年,将从“为HR而妄想”走向“为员工而妄想
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5月25日,宣告“HR SaaS未来势”2023北森春天产物宣告会上 ,渐入北森提出人力资源软件的无人未来十年,将从“为HR而妄想”走向“为员工而妄想”,北森北森正式宣告iTalentX7.0—业人一体 ,宣告为员工而妄想。渐入
北森CEO纪伟国以为:传统HR软件主要环抱HR部份的无人使命场景而妄想 ,目的北森是提升HR的使命以及规画功能。这一次宣告iTalentX7.0 ,宣告北森将员工等营业脚色纳入到HR软件的渐入场景妄想规模中 ,扩展HR软件的无人界说规模 ,从HR Tech走向了People Tech,北森重新界说HR数字化未来势。宣告
经纬中国合股人 熊飞
北森CEO纪伟国
IPO后首秀,渐入
一体化HR SaaS以前十年下场奠基
本次宣告会是“HR SaaS第一股”北森在香港联交所上市后的初次果真亮相。
北森CEO纪伟国总结过往 ,“以前十年 ,北森经由一体化HR SaaS构建了安定的护城河。”
北森CEO纪伟国
十年前的人力资源软件市场,普遍聚焦繁多模块妨碍深耕 ,以是泛起了中间人力 、应聘规画 、学习软件等多种单模块产物,有的是装置版 ,有的是SaaS方式。
当这些软件被统一家企业置办妨碍人力资源数字化落地时 ,就泛起了产物模块之间割裂的下场:集成资源高、大批营业场景泛起断点 、数据被阻止在差距产物中,无奈以酬谢中间不同合成 。这导致HR数字化不可以实用落地 ,下场大打折扣。
以及良多投资者的意见差距,北森一起头就接管了一体化的产物策略,在“基于PaaS的一体化HR SaaS”这个城墙口 ,不断侵略了十年